广东因疫情延迟复工工资:广东疫情工厂延迟开工

中央整治欠薪办电话

〖壹〗、您好，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

〖贰〗、拖欠农民工热线电话拖欠农民工工资热线电话有1233123512348。123312351和12348。两个维权渠道：一是当地劳动局；二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索国务院客户端小程序，来反映欠薪线索。

〖叁〗、是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，24小时人工服务。区县劳动行政部门电话，拨打114。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。民事诉讼，直接通过法院判决执行。

〖肆〗、是人力资源和社会保障部的全国服务电话，为贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题决策部署，进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室于2020年12月14日正式开通全国根治欠薪线索反映的版块，全面接收处理农民工欠薪问题线索，可以拨打12333进行投诉举报。

〖伍〗、拖欠农民工工资投诉在中央资源社会保障行政部门。农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。是向人社部门、劳动保障行政部门举报。

广东宣布延迟复工工资怎么算

〖壹〗、法律分析：根据广东省相关规定，因疫情延迟复工期间，企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。

〖贰〗、在工资支付周期内，按劳动合同约定支付工资；超出部分按照各地标准支付生活费。法律依据为《传染病防治法》第四十一条。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。

〖叁〗、延迟复工期间，工资发放规则如下：延迟复工期间视为休息日：多数省份宣布的延迟复工期间，被视为疫情防控需要的特殊休息日。按劳动合同约定支付工资：对于在此期间休息的职工，企业应按照劳动合同中约定的标准支付工资。

〖肆〗、在延迟复工期间，工资的计算规则需遵照法律法规。若员工能正常提供劳动，公司应按日支付工资。依据《劳动法》规定，如在休息日工作而无法安排补休，员工应获得双倍工资。倘若员工未能正常提供劳动，情况将有所不同。在工资支付周期内，公司应遵循劳动合同约定支付工资。

〖伍〗、企业决定延迟复工的工资的计算方法是继续按照原来劳动合同的约定付工资，问题是这得建立在企业停产的时间不超过一个月的基础上。企业停产时间超过一个月的，对已经复工的职工，按最低工资标准付工资，没有上岗的职工按政府规定发生活费。

〖陆〗、具体而言，延长休假期、延迟复工期间的工资发放规则如下：若企业安排劳动者工作但无法提供补休，需按劳动者本人的日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定，不受延迟复工限制的企业，应在此期间依法支付劳动者工资。

因新冠疫情延迟复工期间的工资怎么算

〖壹〗、且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。

〖贰〗、企业因疫情影响延迟复工的工资的发放标准是停产时间不超过一个月的，按照劳动合同的约定给在岗职工发工资，延迟复工的时间确定不下来，只能确定已经超过一个月了的话，就取决于当地政府部门规定的生活费标准了，企业只需要发生活费。

〖叁〗、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。