疫情期间到疫情地办公（疫情期间进入办公楼须知）

疫情封控区不能上班扣钱吗

〖A〗、如果员工没有违反防疫基本原则、也没有不遵守相关法律法规的情况下，克扣工资这一行为是不合法的。

〖B〗、他就不能出来上班了。但是第一，他不是密接人员；第二，公司主要是服... 就是我们公司正常生产经营，但有一个员工因为他住的小区有一个阳性病例，所以这个员工居住的小区进行了封控管理。他就不能出来上班了。但是第一，他不是密接人员；第二，公司主要是服务行业，服务为主，他也达不到居家办公的条件。

〖C〗、小区封闭不能上班，单位应当按正常出勤处理。在此期间，企业应主动与员工沟通，安排员工通过电话、网络等方式居家办公的，按正常劳动支付工资；企业经与员工协商一致，统筹安排员工休年休假、自设福利假等各类假的，按照相关假期规定支付工资。

〖D〗、因为小区封控或被隔离，将近一个月都没上班，公司停缴社保是否违法？违法，劳动者可以要求公司补缴。为员工缴纳社保是公司应尽的强制性义务，公司只要没有和劳动者解除劳动关系，就不能以任何原因断缴其社保。不过因为疫情影响，各地社保部门可能会对企业出台允许缓缴、优惠等政策，以减轻企业压力。

〖E〗、也不能随意降低员工工资。如果是因员工本人违反防疫规定而导致被隔离不能去上班的，员工可能无法拿到企业正常发放的工资。同时，由于员工不积极配合防疫措施等自身原因导致影响公司运作经营，或是严重违反公司规定的，公司有权按照相关法律法规对员工进行扣除工资或是开除等处理。

〖F〗、管控区不上班有工资。按照人社部的相关规定。如果是因为，确诊，新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者导致被隔离，无法上班的。公司必须为员工支付工资，但是，必须是政府采取封闭管理措施，导致员工无法上班的才可以。

属地居家办公是什么意思?

属地居家办公是指员工在自己的居住地完成工作任务，而不需要到单位办公的一种新型工作方式。以下是关于属地居家办公的详细解释：定义与背景：属地居家办公是一种工作方式，其核心在于员工可以在自己家中或其他居住地完成原本需要在办公室进行的工作任务。这种工作方式在疫情期间被广泛应用，现在依然被越来越多的企业所采纳。

属地居家办公是一种新型的工作方式，即员工在自己的居住地完成工作任务，不需要到单位办公。这种工作方式主要在疫情期间被广泛应用，并在现在依然被越来越多的企业所采用。属地居家办公为员工提供了灵活的工作安排和舒适的工作环境，也方便了企业的管理和绩效评估。属地居家办公为企业和员工都带来了很多优势。

居家办公公司是不能解聘的居家办公是指特定情况下，上班族居家基于互联网处理办公事务的一种办公模式。

居家办公期间，工作时间、劳动报酬、休息休假等，鼓励用人单位与劳动者协商确定。居家办公相关措施 党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求，居家办公人员可就地转为志愿者。中央和国家机关、央属企事业单位、大型头部企业原则上保持不高于50%的到岗率。

区域内党政机关、国有企事业及有关单位要严格履行主体责任，落实工作人员居家办公要求，提倡采取线上办公方式，做好居家办公的具体安排和教育管理。

党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求，居家办公人员可就地转为志愿者。商业写字楼宇、办公型企业员工原则上实行居家办公。城市运行保障、公共服务和参与防疫工作的一线人员等正常上班。各类确需到岗人员实行单位家庭“点对点”闭环管理。

单位因疫情原因居家办公的通知

〖A〗、单位因疫情原因居家办公的通知1 近期，境外新冠疫情加速蔓延，国内多点出现散发病例甚至局部聚集性疫情，随着春节临近，疫情加速传播风险进一步加大。

〖B〗、公司疫情居家办公通知1 尊敬的各位同事：为切实加强新型冠状病毒感染的疫情防控工作，同时保证项目进展及客户需求，确保员工人身安全，经公司研究，公司将延续居家线上办公模式，现将相关安排通知如下：为保证项目进度，公司自20xx年x月x日起，大部分员工已开启了居家办公模式。

〖C〗、针对当前国内疫情态势，为精准做好“外防输入、内防反弹”工作，持续加强乌江公司疫情防控工作，该公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室，下发了《关于进一步加强疫情防控工作的通知》。

〖D〗、公司疫情防控居家办公通知1 尊敬的客户朋友及全体员工们：您好！感谢您长期以来对xxxx公司的信任与支持！鉴于现阶段疫情形势严峻，为全力配合我市疫情防控工作，同时确保员工们的健康安全，xxxx公司即日起开始居家办公。

疫情期间办公室工作要求

疫情期间办公室应该积极响应国家政策，做好消杀防范工作。保障防护物资配备。准备口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。强化人员培训。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。在办公场所和公共场所入口处要提醒人员，必要时佩戴口罩。

办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所，以及人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。 加强疫情防护知识宣传。 要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。

强化在岗工作人员体温检测制度 各单位要安排专人每天至少两次对在岗工作人员进行体温检测，要求在岗工作人员必须规范佩戴带口罩。发现发热症状的工作人员，一律引导至医院发热门诊就诊。

会议室、办公室、多功能厅。保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20～30分钟，通风时注意保暖。工作人员应当佩戴口罩，交谈时保持1米以上距离。减少开会频次和会议时长，会议期间温度适宜时应当开窗或开门。建议采用网络视频会议等方式。（7）餐厅餐饮场所（区域）、食堂和茶水间。

针对在家工作者，办公室桌子就是说自身的武器装备了，因此尽量要留意干净整洁，由于是家里的关联，因此会出现在办公室桌子用餐，做家务活等，这种必须防止掉，说白了：没有规距，则做不了旭中。